Çok Başvuru Yapmak Her Zaman Daha Fazla Sonuç Getirmez
İş ararken haftalar boyunca ilan incelemek, CV göndermek ve geri dönüş beklemek yorucu olabilir. Özellikle çok sayıda başvuru yapmanıza rağmen mülakata davet edilmiyorsanız bir noktadan sonra yönteminizi gözden geçirmeniz gerekir.
İş bulma süresini etkileyen sektör, deneyim, konum ve ekonomik koşullar gibi birçok faktör vardır. Bu nedenle belirli bir sürede iş bulamamış olmak tek başına yanlış bir şey yaptığınız anlamına gelmez.
Ancak sürekli aynı yöntemi kullanıp aynı sonucu alıyorsanız iş arama stratejinizde bazı değişiklikler yapmak faydalı olabilir.
İşte dikkat etmeniz gereken 7 işaret.
1. Çok Sayıda Başvuru Yapıyor Ama Mülakata Çağrılmıyorsunuz
Onlarca başvuru yaptığınız halde neredeyse hiç görüşme daveti almıyorsanız ilk incelemeniz gereken yerlerden biri CV'nizdir.
CV'niz deneyiminizi yeterince açık anlatmıyor, hedeflediğiniz pozisyonlarla uyumlu görünmüyor veya önemli bilgiler metnin içinde kayboluyor olabilir.
CV'nizi Bir İşe Alım Uzmanı Gibi İnceleyin
Kendinize şu soruları sorun:
- Hangi pozisyonu hedeflediğim kolayca anlaşılıyor mu?
- En önemli deneyimlerim görünür mü?
- Başarılarım ve sorumluluklarım açık mı?
- Gereksiz bilgiler fazla yer kaplıyor mu?
- CV kolay okunabiliyor mu?
Bu sorulardan birkaçına "hayır" cevabı veriyorsanız CV'nizi yeniden düzenleme zamanı gelmiş olabilir.
2. Her Pozisyona Aynı CV'yi Gönderiyorsunuz
Tek bir CV hazırlayıp birbirinden farklı onlarca pozisyona göndermek pratik görünse de başvurularınızın etkisini azaltabilir.
Örneğin satış pozisyonuyla operasyon pozisyonunda öne çıkarılması gereken deneyimler aynı olmayabilir.
Her başvuruda sıfırdan CV hazırlamanız gerekmez. Ancak hedef pozisyona göre ilgili deneyim ve becerilerinizi öne çıkarmak önemli bir fark yaratabilir.
3. Size Uygun Olmayan İlanlara da Başvuruyorsunuz
İş arama süresi uzadıkça adaylar doğal olarak başvuru alanını genişletebilir. Ancak bir noktadan sonra neredeyse her ilana başvurmak verimsiz hale gelir.
Günde 30 ilgisiz başvuru yapmak yerine gerçekten uygun olduğunuz daha az sayıda pozisyona odaklanmak daha etkili olabilir.
Başvuru yapmadan önce:
- Pozisyonun görevlerini
- Aranan temel becerileri
- Deneyim seviyesini
- Çalışma koşullarını
- Kariyer hedeflerinizle uyumunu
değerlendirin.
4. Mülakata Çağrılıyor Ama Teklif Alamıyorsunuz
CV'niz görüşmeye ulaşmanızı sağlıyor ancak mülakatlardan sürekli olumsuz sonuç alıyorsanız sorun CV'den sonraki aşamada olabilir.
Bu durumda mülakat performansınızı değerlendirin.
Özellikle sık sorulan:
- Kendinizden bahseder misiniz?
- Neden bu pozisyonu istiyorsunuz?
- Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?
- Önceki işinizden neden ayrıldınız?
- Neden sizi tercih etmeliyiz?
gibi sorulara verdiğiniz cevapları gözden geçirin.
Cevapları kelimesi kelimesine ezberlemek yerine hangi örneklerle kendinizi anlatacağınızı önceden belirleyin.
5. Sadece Büyük İş İlanı Platformlarını Kullanıyorsunuz
İş arama siteleri önemli bir kaynak olsa da iş arama sürecini yalnızca bu platformlarla sınırlandırmak zorunda değilsiniz.
Şirketlerin kendi kariyer sayfalarını, LinkedIn duyurularını ve sektörünüzle ilgili profesyonel toplulukları da takip edebilirsiniz.
Ayrıca eski çalışma arkadaşları, üniversite çevresi ve profesyonel bağlantılarınızdan sektörünüzdeki fırsatlar hakkında bilgi alabilirsiniz.
Amaç çevrenizden doğrudan iş istemek değil, fırsatlardan haberdar olabileceğiniz kanalları artırmaktır.
6. Hangi Pozisyonu İstediğinizden Emin Değilsiniz
"Her işi yapabilirim" düşüncesi iş arama sürecini kolaylaştırıyor gibi görünse de CV'nizi ve başvurularınızı belirsiz hale getirebilir.
Öncelikle birkaç hedef pozisyon belirleyin.
Örneğin "pazarlama alanında iş arıyorum" demek yerine:
- Dijital pazarlama uzman yardımcısı
- Sosyal medya uzmanı
- İçerik uzmanı
gibi daha net hedefler belirleyebilirsiniz.
Hedefiniz netleştiğinde hangi becerilerinizi geliştirmeniz ve CV'nizde hangi deneyimleri öne çıkarmanız gerektiğini belirlemek de kolaylaşır.
7. Başvurularınızı Takip Etmiyorsunuz
Uzun süren iş arama dönemlerinde hangi şirkete ne zaman başvurduğunuzu unutmak kolaydır.
Basit bir başvuru listesi oluşturarak şu bilgileri takip edebilirsiniz:
- Şirket
- Pozisyon
- Başvuru tarihi
- Başvuru kanalı
- Görüşme durumu
- Sonuç
Birkaç hafta sonra bu liste size önemli ipuçları verebilir.
Örneğin belirli türdeki pozisyonlardan daha fazla dönüş aldığınızı fark ederseniz başvurularınızı o alana yoğunlaştırabilirsiniz.
Stratejinizi Sonuçlara Göre Güncelleyin
İş arama sürecinde tek bir doğru yöntem yoktur. Önemli olan yaptığınız başvuruların sonuçlarını takip etmek ve gerektiğinde yaklaşımınızı değiştirmektir.
Hiç mülakat alamıyorsanız CV'nizi ve hedeflediğiniz ilanları, mülakata giriyor ancak teklif alamıyorsanız görüşme performansınızı daha yakından inceleyebilirsiniz.
İş aramak yalnızca mümkün olduğunca fazla CV göndermek değildir. Doğru pozisyonları seçmek, güçlü yönlerinizi doğru anlatmak ve başvurularınızdan elde ettiğiniz sonuçlara göre stratejinizi geliştirmek de sürecin bir parçasıdır.
CV Ajansı ile CV'nizi güncel ve düzenli tutarak deneyimlerinizi hedeflediğiniz pozisyonlara daha uygun şekilde sunabilir ve yeni başvurularınız için profesyonel bir başlangıç oluşturabilirsiniz.