Bu Soru Neden Sorulur?
İş görüşmelerinde sıkça şu soruyla karşılaşabilirsiniz:
"Neden bu şirkette çalışmak istiyorsunuz?"
Bu soru basit görünse de işveren açısından oldukça önemlidir.
Çünkü karşı taraf yalnızca işi yapabilecek durumda olup olmadığınızı değil, neden özellikle bu pozisyona ve şirkete başvurduğunuzu da anlamak ister.
Hazırlıksız bir cevap, başvuruyu yalnızca açık pozisyon olduğu için yaptığınız izlenimini verebilir.
"Büyük ve Kurumsal Bir Şirket Olduğunuz İçin" Yeterli mi?
Tek başına yeterli değildir.
Bir şirketin büyük, başarılı veya bilinen bir marka olduğunu söylemek yanlış değildir. Ancak bu ifadeler çok genel kalabilir.
Bunun yerine şirket hakkında gerçekten araştırdığınız bir noktayı cevabınıza ekleyebilirsiniz.
Örneğin:
- Faaliyet alanı
- Ürün veya hizmetler
- Yeni projeler
- Büyüme alanları
- Çalışma modeli
- Pozisyonun kapsamı
- Sektördeki konumu
gibi detaylardan yararlanabilirsiniz.
Görüşmeden Önce Şirketi Araştırın
İyi bir cevap için en önemli hazırlıklardan biri şirket hakkında bilgi edinmektir.
Görüşmeden önce mümkünse:
- Şirketin web sitesini
- Hakkımızda sayfasını
- Kariyer sayfasını
- Ürün ve hizmetlerini
- Güncel projelerini
- İş ilanındaki görev tanımını
inceleyin.
Amaç şirket hakkında her şeyi ezberlemek değil, neden orada çalışmak istediğinizi destekleyecek birkaç gerçek neden bulmaktır.
Cevabınızı Kariyer Hedefinizle Bağlantılı Hale Getirin
Güçlü bir cevap yalnızca şirketi övmekle kalmaz, şirket ile sizin kariyer hedefiniz arasında bağlantı kurar.
Örneğin:
"Dijital pazarlama alanında uzmanlaşmak istiyorum. Şirketinizin farklı pazarlarda yürüttüğü dijital projeler ve bu pozisyonun performans pazarlaması ağırlıklı olması özellikle ilgimi çekti. Mevcut deneyimimi bu alanda geliştirebileceğim bir ortam olduğunu düşünüyorum."
Bu cevap hem şirketi araştırdığınızı hem de kariyer hedefinizin net olduğunu gösterir.
Pozisyonun Kendisine de Odaklanın
Bazen adaylar yalnızca şirket hakkında konuşur ve başvurdukları pozisyonu unuturlar.
Oysa işverenin bilmek istediği şeylerden biri de neden o rolü istediğinizdir.
Cevabınızda:
- Pozisyonun görevleri
- Öğrenmek istediğiniz alanlar
- Kullanabileceğiniz mevcut beceriler
- Üstlenmek istediğiniz sorumluluklar
üzerinden bağlantı kurabilirsiniz.
Yeni Mezunlar Nasıl Cevap Verebilir?
Yeni mezunsanız şirket hakkında uzun yıllara dayanan bir sektör deneyiminiz olmayabilir.
Bu durumda:
- Öğrenme fırsatları
- Pozisyonun başlangıç seviyesine uygunluğu
- Şirketin faaliyet alanına ilginiz
- Üniversitedeki projelerinizle bağlantısı
- Geliştirmek istediğiniz beceriler
üzerinden ilerleyebilirsiniz.
Örneğin:
"Üniversite döneminde veri analizi ve raporlama projelerine ilgi duydum. Bu pozisyonda da bu alanların yoğun şekilde kullanılması ve yeni mezunlara gelişim fırsatı sunulması başvuru yapmamda etkili oldu."
gibi bir cevap kullanılabilir.
Sadece Maaş ve Yan Haklardan Bahsetmeyin
Maaş ve çalışma koşulları elbette iş seçiminde önemlidir.
Ancak:
"Maaşı iyi olduğu için."
veya
"Uzaktan çalışma olduğu için."
gibi tek boyutlu cevaplar pozisyona olan ilginizi yeterince göstermeyebilir.
Yan haklar sizin için önemli olsa bile cevabınızın ana odağını pozisyonun kendisi ve kariyerinizle bağlantısı üzerine kurmak daha doğru olur.
Şirketi Aşırı Övmekten Kaçının
İşvereni etkilemek için:
"Sektörün açık ara en iyi şirketisiniz ve hep burada çalışmak istedim."
gibi abartılı ifadeler kullanmanız gerekmez.
Özellikle bunu destekleyecek gerçek bir gerekçeniz yoksa cevap ezberlenmiş görünebilir.
Daha doğal ve spesifik bir yaklaşım genellikle daha güçlüdür.
Aynı Cevabı Her Şirkette Kullanmayın
"Neden bu şirkette çalışmak istiyorsunuz?" sorusuna verdiğiniz cevap her görüşmede aynı olmamalıdır.
Çünkü şirketler ve pozisyonlar birbirinden farklıdır.
Her görüşmeden önce birkaç dakika ayırarak:
- Bu şirkette beni çeken ne?
- Bu pozisyonda ne öğrenebilirim?
- Ben hangi deneyimimi buraya taşıyabilirim?
- Bu rol kariyer hedefimle nasıl bağlantılı?
sorularına cevap verin.
İyi Bir Cevabın Basit Formülü
Cevabınızı üç bölümde oluşturabilirsiniz:
- Şirkette veya pozisyonda sizi çeken özellik
- Bunun geçmiş deneyiminiz veya ilginizle bağlantısı
- Gelecekte bu rolde nasıl gelişmek istediğiniz
Bu yapı cevabınızın kısa ve odaklı kalmasını sağlar.
Ezberlemek Yerine Ana Noktaları Belirleyin
Cevabınızı kelimesi kelimesine ezberlemek yerine ana düşünceleri belirleyin.
Böylece görüşmede daha doğal konuşabilir ve sorunun şekline göre cevabınızı uyarlayabilirsiniz.
İşveren açısından önemli olan kusursuz bir konuşma yapmanız değil, neden başvurduğunuzu gerçekten biliyor olmanızdır.
CV'niz de bu motivasyonla uyumlu olmalıdır. CV Ajansı ile deneyim ve yetkinliklerinizi hedeflediğiniz pozisyonlarla daha güçlü bağlantı kuracak şekilde düzenleyerek profesyonel bir CV oluşturabilirsiniz.