Her Kötü Gün İş Değiştirme Nedeni Değildir
Yoğun bir hafta geçirdiğinizde veya iş yerinde bir sorun yaşadığınızda:
"Başka bir işe geçsem mi?"
diye düşünebilirsiniz.
Ancak geçici bir problemle uzun süredir devam eden kariyer memnuniyetsizliğini birbirinden ayırmak önemlidir.
Tek bir kötü gün yerine son birkaç ayı değerlendirin.
Bazı işaretler sürekli hale geldiyse kariyerinizin bir sonraki adımını düşünmenin zamanı gelmiş olabilir.
1. Uzun Süredir Yeni Bir Şey Öğrenmiyorsunuz
Bir işi iyi öğrenmeniz doğaldır. Ancak uzun süredir:
- Yeni bir beceri kazanmıyorsanız
- Farklı projelere katılmıyorsanız
- Sorumluluklarınız değişmiyorsa
- Yeni araçlarla çalışmıyorsanız
profesyonel gelişiminiz yavaşlamış olabilir.
Önce mevcut şirketinizde yeni görev ve gelişim fırsatlarının bulunup bulunmadığını araştırabilirsiniz.
2. Kariyer Hedefinizle Yaptığınız İş Artık Örtüşmüyor
Kariyer hedefleri zaman içerisinde değişebilir.
Birkaç yıl önce istediğiniz pozisyon bugün size uygun gelmeyebilir.
Örneğin teknik bir alanda uzmanlaşmak isterken artık proje yönetimine yönelmek veya farklı bir sektöre geçmek istiyor olabilirsiniz.
Kendinize şu soruyu sorun:
"Bugünkü işim beni birkaç yıl sonra olmak istediğim yere yaklaştırıyor mu?"
Cevap uzun süredir hayırsa yeni seçenekleri değerlendirebilirsiniz.
3. Daha Fazla Sorumluluk İçin Alan Bulamıyorsunuz
Mevcut görevinizde başarılı olmanıza rağmen yeni sorumluluklar almak istiyor ve uzun süredir fırsat bulamıyor olabilirsiniz.
Şirket yapısı nedeniyle terfi imkânı bulunmayabilir veya istediğiniz kariyer yolu kurum içerisinde mevcut olmayabilir.
Öncelikle yöneticinizle gelişim hedeflerinizi konuşabilirsiniz.
Ancak uzun süredir ilerleme imkânı olmadığını görüyorsanız dışarıdaki fırsatları araştırmak mantıklı olabilir.
4. Ücretiniz Piyasanın Gerisinde Kaldı
Maaş tek başına iş değiştirme kararı vermek için yeterli olmayabilir ancak önemli faktörlerden biridir.
Deneyiminiz ve sorumluluklarınız yıllar içerisinde artarken ücretiniz aynı ölçüde gelişmediyse piyasa koşullarını araştırabilirsiniz.
Bunun yanında:
- Prim
- Yan haklar
- Çalışma modeli
- İzinler
- Eğitim fırsatları
gibi toplam paketi de değerlendirin.
Sadece tek bir maaş rakamına bakarak karar vermeyin.
5. İşiniz Sürekli Olarak Motivasyonunuzu Düşürüyor
Her işte zaman zaman yoğunluk, stres veya isteksizlik yaşanabilir.
Ancak uzun süredir işe karşı sürekli bir isteksizlik hissediyorsanız bunun nedenini anlamaya çalışın.
Sorun:
- Görevlerin kendisi
- Kariyer yönünüz
- Çalışma biçimi
- Sorumluluk seviyesi
- Şirket kültürü
gibi farklı noktalardan kaynaklanabilir.
Nedeni belirlemek, iş değiştirmek yerine mevcut pozisyonda çözülebilecek bir sorun olup olmadığını anlamanıza yardımcı olur.
6. Değerlerinizle Çalışma Ortamınız Arasında Büyük Bir Uyumsuzluk Var
Bir pozisyon maaş ve unvan açısından iyi olabilir ancak çalışma biçimi sizin için uygun olmayabilir.
Örneğin ekip çalışmasına önem verirken tamamen bireysel ve rekabetçi bir ortamda bulunabilir veya esnek çalışma sizin için önemliyken mevcut şirketiniz buna izin vermeyebilir.
Her şirket kültürü herkese uygun değildir.
Uzun süre devam eden ciddi bir uyumsuzluk varsa farklı çalışma ortamlarını değerlendirmek isteyebilirsiniz.
7. Sürekli Başka İş İlanlarına Bakıyorsunuz
Zaman zaman piyasadaki fırsatları incelemek oldukça normaldir.
Ancak her gün iş ilanlarına bakıyor, farklı şirketlerde çalışmayı düşünüyor ve gördüğünüz birçok pozisyon mevcut işinizden daha cazip geliyorsa bunun nedenini sorgulayabilirsiniz.
Belki yalnızca merak ediyorsunuzdur. Ancak bu davranış uzun süredir devam ediyorsa mevcut işinizde karşılanmayan bir beklentiniz olabilir.
İş Değiştirmeden Önce Sorunun Kaynağını Belirleyin
Yeni bir şirkete geçmek her problemi otomatik olarak çözmez.
Örneğin sorun yaptığınız mesleğin kendisiyse aynı pozisyonu başka şirkette yapmak istediğiniz değişimi sağlamayabilir.
Bu nedenle karar vermeden önce sorunun:
- Şirketten
- Yöneticiden
- Pozisyondan
- Sektörden
- Çalışma koşullarından
- Kariyer hedefinizdeki değişimden
hangisiyle ilgili olduğunu anlamaya çalışın.
Yeni İş Bulmadan İstifa Etmeli misiniz?
Bunun tek bir doğru cevabı yoktur.
Maddi koşullarınız, mevcut çalışma ortamınız, sektörünüz ve yeni iş bulma süreniz kararı etkileyebilir.
Ancak acil bir ayrılma gerektiren özel bir durum yoksa mevcut işiniz devam ederken seçenekleri araştırmak size daha fazla hareket alanı sağlayabilir.
Yeni pozisyonlara başvurmadan önce CV'nizi güncellemeniz de faydalıdır.
Kararınızı Tek Bir Güne Göre Vermeyin
İş değiştirmek önemli bir kariyer kararıdır.
Tek bir tartışma, yoğun bir proje veya kötü geçen bir hafta üzerinden karar vermek yerine son birkaç ayı değerlendirin.
Sorunlar sürekli hale geldiyse, çözüm girişimleriniz sonuç vermiyorsa ve mevcut pozisyonunuz uzun vadeli hedeflerinizi desteklemiyorsa yeni fırsatlara bakmanın zamanı gelmiş olabilir.
CV Ajansı ile güncel sorumluluklarınızı, başarılarınızı ve yeni becerilerinizi profesyonel şekilde düzenleyerek bir sonraki kariyer fırsatınız için CV'nizi hazırlayabilirsiniz.