Her Başvuru İçin CV'yi Baştan Hazırlamak Gerekir mi?
İş ararken aynı hafta içerisinde beş, on hatta daha fazla ilana başvurabilirsiniz. Böyle bir süreçte her şirket için sıfırdan CV hazırlamak pek gerçekçi değildir.
Fakat bunun tam tersi de iyi sonuç vermeyebilir: Aylar önce hazırladığınız tek bir CV'yi hiçbir değişiklik yapmadan karşılaştığınız her ilana göndermek.
Çünkü aynı unvana sahip iki iş ilanının beklentileri bile birbirinden farklı olabilir.
Bir şirkette Satış Uzmanı pozisyonunun ağırlığı yeni müşteri kazanımıyken başka bir şirkette aynı unvan mevcut müşterilerin yönetimi, teklif süreçleri ve raporlama üzerine kurulabilir.
CV'nizi ilana göre hazırlamak tam olarak burada devreye girer. Geçmişinizi değiştirmezsiniz; o iş için en anlamlı tarafınızı daha görünür hale getirirsiniz.
Önce İlanı Gerçekten Okuyun
İş ilanlarını hızlıca tararken çoğumuz önce pozisyon adına, ardından deneyim şartına bakıyoruz. Uygun görünüyorsa doğrudan başvuruya geçmek kolay geliyor.
CV'nizi düzenlemeden önce ilanın görev tanımını bir kez daha okuyun.
Özellikle hangi ifadelerin tekrarlandığına dikkat edin.
Şirket sürekli olarak müşteri ilişkileri, teklif hazırlama, CRM ve satış raporlama üzerinde duruyorsa bu rolün ağırlığı hakkında önemli bir ipucu vermiş olur.
Sizin de bu alanlarda gerçek deneyiminiz varsa bunların CV'nizin alt sıralarında kaybolmaması gerekir.
İş İlanındaki Anahtar Kelimeleri Nasıl Kullanmalısınız?
İlana göre CV hazırlama denildiğinde bazen bütün ilan metnini özgeçmişe taşımak gerektiği düşünülüyor. Tam tersine, bu oldukça yapay bir CV ortaya çıkarır.
Yapmanız gereken, ilanla kendi geçmişiniz arasındaki ortak noktaları bulmaktır.
Diyelim ki ilanda şu ifadeler bulunuyor:
- Power BI
- Satış raporlama
- Veri analizi
- Excel
Siz gerçekten Power BI ile rapor hazırladıysanız bunu yalnızca "Beceriler" bölümüne yazıp bırakmayın.
İş deneyiminizde:
"Power BI kullanarak haftalık satış performans raporları hazırladım."
gibi bir cümle kullanmak çok daha anlamlıdır.
Böylece anahtar kelime CV'de geçer ama havada kalmaz; gerçek deneyiminizle birlikte görünür.
CV Özetinizi Pozisyona Göre Değiştirin
CV'nizin başında kısa bir profil veya özet alanı kullanıyorsanız en kolay uyarlanabilecek bölümlerden biri burasıdır.
Şu tip bir özet çok genel kalır:
"Çalışkan, sorumluluk sahibi ve gelişime açık bir profesyonelim."
Bu cümle satıştan muhasebeye hemen hemen herkes için kullanılabilir.
Bunun yerine örneğin:
"Kurumsal satış ve müşteri yönetimi alanında 4 yıllık deneyime sahip; teklif süreçleri, yeni müşteri kazanımı ve CRM kullanımı konusunda deneyimli satış profesyoneli."
dediğinizde profil birkaç saniye içinde anlaşılır.
Başka bir pozisyona başvururken aynı deneyimin farklı bir tarafını öne çıkarabilirsiniz.
İş Deneyimlerinizi Yeniden Yazmak Şart mı?
Her başvuruda bütün iş deneyimi bölümünü yeniden yazmanız gerekmez.
Bazen yalnızca maddelerin sırasını değiştirmek bile yeterlidir.
Örneğin mevcut işinizde şunların hepsini yapıyor olabilirsiniz:
- Müşteri yönetimi
- Satış
- Raporlama
- Proje takibi
- Ekip koordinasyonu
Satış pozisyonuna başvururken müşteri kazanımı ve satışla ilgili maddeleri üst sıralara taşımanız mantıklıdır.
Operasyon ağırlıklı bir ilana başvururken proje takibi, süreç ve koordinasyon tarafını önce gösterebilirsiniz.
İşveren CV'nizi baştan sona incelemeden önce ilk birkaç maddeye bakacaktır. Dolayısıyla en ilgili deneyimin en kolay görülen yerde olması önemlidir.
Beceriler Bölümü de Sabit Kalmak Zorunda Değil
Yıllar içinde pek çok program ve beceri edinmiş olabilirsiniz. Hepsini her başvuruda sıralamak şart değildir.
Örneğin dijital pazarlama pozisyonunda:
- Google Analytics
- Google Ads
- SEO
- Meta Ads
- Raporlama
önemliyken finans pozisyonunda bambaşka beceriler aranacaktır.
İş ilanında kullanılan teknik araçlardan gerçekten bildiklerinizi öne çıkarabilirsiniz.
Bilmediğiniz bir programı yalnızca ilanda geçiyor diye CV'nize eklemeyin. Bir kelimenin CV'de bulunması kısa vadede işe yarıyor gibi görünse de mülakatta birkaç soruda seviyeniz kolayca anlaşılabilir.
Sertifikaların Hepsi Her CV'de Olmak Zorunda Değil
Benzer durum sertifikalar için de geçerlidir.
Yıllar içerisinde 15 eğitim tamamlamış olabilirsiniz. Fakat başvurduğunuz rolle doğrudan ilgili üç sertifika varsa diğerlerinin tamamını göstermek gerekmeyebilir.
Örneğin veri analizi rolünde Power BI ve SQL eğitimleri önemliyken yıllar önce aldığınız ilgisiz kısa bir kurs yalnızca yer kaplayabilir.
CV'nin amacı bütün mesleki hayatınızı arşivlemek değildir.
İşverenin aradığı bilgiye mümkün olduğunca hızlı ulaşmasını sağlamaktır.
Bir Ana CV Hazırlamak İşinizi Kolaylaştırır
Her iş ilanında sıfırdan başlamak yerine kapsamlı bir ana CV'niz olabilir.
Bu belgede:
- Bütün iş deneyimleriniz
- Projeleriniz
- Başarılarınız
- Sertifikalarınız
- Teknik becerileriniz
yer alır.
Ardından başvurduğunuz role göre bu ana belgeden daha odaklı versiyonlar oluşturabilirsiniz.
Örneğin deneyiminiz uygunsa:
Satış CV'si
İş Geliştirme CV'si
Operasyon CV'si
gibi birkaç temel versiyonunuzun olması başvuruları çok daha hızlı hale getirir.
CV'yi İlana Göre Hazırlarken Kendinize Şunları Sorun
CV'nizi göndermeden önce birkaç dakikalık son kontrol çoğu zaman yeterlidir.
İşveren CV'mi açtığında hangi pozisyonda çalıştığımı hemen anlayabiliyor mu?
İlanda özellikle aranan ve bende gerçekten bulunan beceriler görünür mü?
En ilgili deneyimlerim üst sıralarda mı?
Profil özetim bu pozisyona uyuyor mu?
Pozisyonla hiçbir ilgisi olmayan bilgiler gereğinden fazla yer kaplıyor mu?
Bu sorulara verdiğiniz cevaplar CV'nizin ne kadar hedefli olduğunu gösterecektir.
Çok Başvuru Yerine Doğru Başvuru
İş arama sürecinde yüksek başvuru sayısı tek başına başarı göstergesi değildir.
Bir akşam 30 ilana aynı CV'yi göndermek yerine gerçekten uygun olduğunuz birkaç pozisyonu seçip başvurunuzu biraz daha özenli hazırlamak daha verimli olabilir.
Karşınıza uygun bir İş İlanı çıktığında CV'nizi birkaç dakika gözden geçirmek, işe alım uzmanının sizinle pozisyon arasındaki bağlantıyı daha kolay kurmasını sağlar.
CV Ajansı ile deneyimlerinizi, becerilerinizi ve başarılarınızı düzenli bir ana CV'de toplayarak farklı iş fırsatları için daha kolay uyarlanabilen profesyonel bir özgeçmiş hazırlayabilirsiniz.